viernes, 8 de noviembre de 2013

Ejemplos de la toma de decisiones

      vida cotidiana


  1. Los directivos de una empresa aprueban un recorte de personal. Sin embargo, el gremio que defiende a los trabajadores actúa y, ante la presión, las autoridades deben decidir si reincorporar a los empleados des afectados o seguir firmes con la resolución inicial.
  2. Un hombre, casado y con dos hijos, queda sin empleo. Tiene la posibilidad de trabajar en otro país, pero eso implicaría alejarse de su familia por muchos meses o bien obligaría al grupo a mudarse, con todo lo que ello representa. El involucrado, por lo tanto, debe optar por rechazar la propuesta, sacrificarse solo por el bien familiar o arriesgarse a empezar de nuevo en el extranjero.

4 comentarios:

  1. En el día a día al ser humano se le presenta un sin fin de eventos que lo llevan a evaluar cual es el camino mas acertado para sobrepasar o resolver dichas situaciones. el elegir que ropa debe colocarse, el camino que debe tomar para llegar a su destino son algunos ejemplos de la toma de decisiones de un individuo

    En el ámbito empresarial es un poco mas complejo ya que intervienen otros factores el planificar es yo creo lo esencial para que el objetivo propuesto por la organización sea cumplido de manera eficaz y efectiva

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  2. creo que la toma de decisiones grupales en la universidad puede darse al momento de realizar un trabajo, cuando se hace el servicio comunitario, un taller en clase, un examen grupal, una exposición.. creo que las toma de decisiones grupales lo vivimos mucho en la universidad no solo al momento de cumplir con una asignación de determinada materia, sino también cuando nos organizamos para estudiar, para discutir los puntos de una tarea, hasta el momento de inscribir las materias.. pues tratamos de tomar las mismas clases con compañeros que tenemos preferencia al estudiar

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  3. Toda decisión que se toma se debe pensar bien, tiene sus pro y sus contras; es decir de ella debe salir el resultado de una decisión que ayude a solucionar el problema... en la empresa cuando se presenta algo en el trabajo como reducción de personal la gerencia debe tomar decisiones de cuanto personal debe salir de la nomina y cual debe quedar estudiando la capacidad de cada individuo y sus logros dentro de la empresa..

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